O Mercado Pago Benefícios Corporativos é uma solução para empresas oferecerem benefícios aos funcionários, como vale-alimentação, refeição, combustível, mobilidade, saúde, cultura e outros, tudo dentro da plataforma do Mercado Pago.
A ideia é centralizar os benefícios em um único cartão e facilitar tanto a gestão para a empresa quanto o uso para o funcionário. Veja como funciona e como usar.
Como funciona?
Na prática, a empresa cadastra os colaboradores, escolhe quais benefícios serão disponibilizados e faz os pagamentos pela própria plataforma do Mercado Pago.
Depois, o funcionário recebe o saldo e pode utilizar o cartão de acordo com as categorias habilitadas pela empresa.
Para começar, é necessário ter uma conta Mercado Pago com o mesmo e-mail cadastrado pela empresa como beneficiário. Essa conta geralmente é criada pela própria empresa e repassada ao funcionário. Depois, o cartão pode ser solicitado pelo aplicativo.
Tem aproximação?
Sim. É possível pagar por aproximação com o cartão físico e também utilizar o celular para fazer pagamentos por aproximação.
Além disso, existe a opção de cartão virtual, que pode ser usado em compras online e, em celulares Android, também para pagamentos por aproximação. No iPhone ainda não é compatível.
Onde aceita?
O Mercado Pago informa que o cartão é aceito em mais de 2 milhões de estabelecimentos físicos e virtuais no Brasil.
Mas existe um detalhe importante: não basta o estabelecimento aceitar cartão Visa. A loja também precisa estar cadastrada em uma categoria compatível com o benefício que você está utilizando.
Por isso, pode acontecer de um estabelecimento aceitar Visa normalmente, mas recusar um vale-alimentação ou vale-refeição.
Tipos de benefícios
O Mercado Pago Benefícios Corporativos possui diferentes categorias.
O Alimentação pode ser usado em supermercados, açougues, mercearias, quitandas e outros estabelecimentos do ramo alimentício.
O Refeição é destinado a restaurantes, lanchonetes, food trucks, padarias, aplicativos de delivery e outros locais que vendem refeições.
Também existe o Alimentação + Refeição, que compartilha o saldo entre estabelecimentos dessas duas categorias.
Já o Combustível pode ser utilizado em postos de gasolina, pedágios, oficinas mecânicas e lojas de peças e acessórios automotivos.
O Mobilidade pode ser usado em aplicativos de corrida, vale-transporte, aluguel de bicicletas e carros, postos e oficinas.
Também existem benefícios para Escritório que funciona em lojas de móveis e eletrônicos, Saúde que passa em clínicas e farmácias, Cultura para cinema e teatro e Educação, para escolas e cursos, além do Premiação, que pode ser usado em lojas físicas e virtuais, com exceção de saques e transferências.
E ainda existe o Combo Flex, que reúne as categorias de alimentação, refeição, mobilidade e escritório.
Como pagar?
O pagamento pode ser feito com o cartão físico ou virtual.
No estabelecimento, basta realizar o pagamento como um cartão de débito, usando aproximação ou inserindo o cartão na maquininha. Também é possível usar o cartão virtual em compras online.
Um detalhe importante é que o saldo de benefícios não funciona em todas as formas de pagamento do Mercado Pago. Compras utilizando Código QR e transações pelo Shell Box, por exemplo, não utilizam o saldo dos benefícios corporativos.
Aplicativo
Como o benefício fica integrado ao Mercado Pago, a gestão acontece pelo próprio aplicativo. Por lá, o funcionário consegue acessar o cartão, consultar seus benefícios e utilizar o cartão virtual.
É possível sacar o saldo?
Não. O saldo dos benefícios é destinado ao uso nas categorias determinadas pela empresa.
No caso do benefício de premiação, por exemplo, o Mercado Pago informa que ele pode ser utilizado livremente em lojas físicas e virtuais, mas não permite saques ou transferências.
Tem custo?
Um dos pontos destacados pelo Mercado Pago é que não há cobrança para a empresa ou para o colaborador pelo pagamento e recebimento dos benefícios.
A transferência de saldo, a confecção e o envio do cartão e também a segunda via são feitos gratuitamente.
E se o pagamento for recusado?
Isso pode acontecer mesmo quando existe saldo disponível.
O principal motivo é o cadastro do estabelecimento. A maquininha precisa estar configurada com uma categoria compatível com o benefício.
Então, se o cartão for recusado em um supermercado, restaurante ou posto, vale confirmar se o estabelecimento aceita especificamente aquele tipo de benefício.
Conclusão
O Mercado Pago Benefícios Corporativos busca facilitar a gestão dos benefícios ao reunir diferentes categorias em uma única plataforma e, em alguns casos, em um único cartão.
Para o funcionário, também existe a praticidade de poder pagar com cartão físico, virtual e aproximação pelo celular.
Por outro lado, é importante ficar atento à aceitação, já que nem todo estabelecimento que aceita Visa necessariamente consegue processar benefícios corporativos.
